Engagement social
Self Signal est une industrie française et porte le label « Produit en Bretagne » garantissant le respect des valeurs de dynamisme économique et culturel de la Bretagne, promotion de la qualité, protection de l’environnement et développement de l’emploi, dans un esprit d’éthique et de solidarité.
Nous sommes donc autant impliqués dans l’assurance de la sécurité au travail, que dans la prise en compte de la pénibilité de celui-ci, notamment dans le choix de nos machines ou dans nos processus de production.
D’autres mesures sont également mises en place pour nos salariés, comme les tickets restaurant, ou encore, grâce au Comité d’Entreprise, un budget aux œuvres sociales.
Plusieurs mesures réglementaire sont engagées :
- Mise en place d’un dialogue social avec la Délégation Unique du Personnel
(CE-DP) réélue courant 2013 et 2015 - Mise en place d’un CHSCT en 2010
- Mise en place d’un local de restauration
Nous favorisions autant que possible la formation auprès de nos salariés, c’est pourquoi plusieurs mesures de formations sont mise en place, dans des domaines variés (5S, Habilitation Electrique, Chef d’Equipe, CHSCT, CACES, SST, Lean Management, Illustrator, Ressources Humaines, etc.)